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挑战自我,成就未来——摘自董事局主席杨仁慧在第一期新员工培训上的致辞
发布时间:2013-06-25   来源:    作者:    字体显示:    阅读:877 次

 

 

亲爱的建州家人们:
你们好!
    你们是建州商学院的第一批学员,今天要结业了!此刻我的心情非常激动!因为百年建州的征程路又增加了47位家人的共同奋斗。
    今天在此,我与你们分享了自己成长历程和建州是如何从60万起家发展成为十六年后业务涉及多个行业,年营业额突破20亿的大型综合控股集团。
    十六年的发展历程中,有欢乐荣耀,亦有艰难坎坷,在这里我将20多年的工作体会和人生感悟结合在一起,期待大家能在建州的大舞台上追求梦想,实现抱负。
    一、期望大家能够进一步了解建州家园,了解建州的成长史和未来发展蓝图;能在建州结识更多的朋友,今后能开心快乐工作;做好职业生涯规划,能够根据自己的兴趣和特长找到合适自身发展的岗位,成就自己的梦想。
    二、回到工作岗位之后能够爱岗敬业,努力工作,团结同事,支持主管,关心下属,在各自岗位发挥自己的才华,为百年建州贡献力量。
    三、按照建州价值观诚信、责任、学习、创新的要求不断提升自己,改变自己,帮助别人。
    四、要用“三心”做人做事:要爱心、耐心、信心做人。
    用爱做事,不图回报;要有感恩之心,主管对下属要像对子女一样关心与爱护,员工对主管要像对父母一样尊敬与爱戴;要持之以恒,精益求精,与时俱进,不断改进工作,直到最好;要坚定自己的信仰,不欺骗别人,相信自己的梦想总会实现。
    三心做事:责任心、用心、细心
    凡事要有责任心,把公司的事业当作自己的事业来做,才能成就自己;凡事要用心想事,用心做事,用心讲话,绝不找借口;凡事要细心做好,注重细节,追求完美。
    五、做到“五个有利于”和“四不”:有利于建州发展、有利于对老板的帮助、有利于帮助同事进步、有利于企业和谐、有利于提高个人素质; “四不”——不说是非话,不听是非话,不传是非话,不说没案例的话;要做到拥护建州,热爱建州,在外要维护建州形象。
    六、要遵守公司规章制度,认真学习“廉政自律管理规定”,人人都不要违反,遵守建州家规,树立高尚职业品德。
    七、按照世界500强企业优秀员工的12条核心标准要求自己;
    八、根据自己的兴趣、特长和所从事的专业努力成为一名业内专家,实现自己的职业梦想。
    九、通过为系统做贡献,传播组织文化,锻炼演讲和培训的能力等提高自身的身价。
    十、要用积极的心态对待工作和生活。
    最后期待各位新员工能早日融入建州,为百年建州幸福家园的美好愿景贡献力量,谢谢!

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